코로나 백신 접종 휴가제 실시 (+이상반응 부작용 보상금 접종 시기)

코로나 백신 접종 휴가제 실시 (+이상반응 부작용 보상금 접종 시기)

안녕하세요 살구꿀팁입니다. 오늘(4월 1일)부터 코로나19 백신 휴가 제도가 시행됩니다.

국내에서 코로나 첫 백신 접종을 한 2월 26일부터 지금까지 한 달여 동안 백신 접종자 백 명 가운데 한 명 꼴로 이상 반응을 호소했습니다. 이런 이상 반응은 보통 접종 이틀 안에 회복되는데, 이 기간동안 '백신 휴가'를 내고 쉴 수 있게 된 것입니다.

그럼 이 '코로나 백신 휴가'를 어떤 경우에 사용할 수 있는지, 백신 휴가를 사용할 수 있는 대상은 어떻게 되는지, 그리고 코로나 백신의 부작용에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 

목차

• 1. 코로나 백신 휴가란?
• 2. 코로나 백신 휴가 적용 대상
• 3. 코로나 백신 부작용

 

 

1. 코로나 백신 휴가란?

 

코로나 19 백신을 접종 이후 이상반응이 나타나면 ‘백신 휴가’를 사용할 수 있게 되었습니다. 접종 다음 날 이상 반응이 나타나면 의사의 소견서 없이도 하루 휴가를 쓰고, 나아지지 않고 이상반응이 계속되면 추가로 1일을 더 사용할 수 있습니다. 

 

코로나 백신 휴가는 2021년 4월 1일부터 시행됩니다.

 

 

 

2. 코로나 백신 휴가 적용 대상

백신 휴가는 이달 첫째 주부터 순차적으로 접종이 시작되는 사회복지시설 종사자·보건교사, 6월 접종을 앞둔 경찰·소방·군인 등 사회필수인력과 민간 부문에까지 폭넓게 적용될 예정입니다.

 

사회복지시설의 경우 소속 종사자들에게 각 사업·시설의 여건에 따라 병가나 유급휴가, 업무배제 등의 조치를 하게 됩니다. 업무배제의 경우도 시설장의 인정을 받으면 유급을 전제로 근무가 인정됩니다.

 

또 사회필수인력에 대해서는 인사혁신처·행정안전부의 복무규정에 따라 병가를 적용합니다.

 

또한 5월 접종이 예정된 항공 승무원에 대해서도 항공사 협의를 거쳐 백신 휴가를 부여할 예정입니다.

 

정부는 기업 등 민간 부문에 대해서도 임금 손실이 없도록 별도의 유급휴가를 주거나, 병가 제도가 있으면 이를 활용하도록 권고·지도하기로 했습니다.

 

 

하지만 백신 휴가가 제도화 되지 않고 권고하는 수준에 그쳐 현실적으로 사용하기 힘들 것이라는 우려가 제기되고 있습니다.

시민단체 '직장갑질119'는 코로나19와 관련해 부당하게 연차 사용을 강요받은 직장인들 사례를 공개하며 정부가 권고한 ‘백신 휴가’ 역시 ‘연차 강요’로 이어질 가능성이 크다고 지난 31일 지적했습니다.

직장인 1,000명을 대상으로 3월 17∼23일 실시한 설문조사에 따르면, 코로나19로 인한 부당한 경험을 묻는 질문에 응답자의 19.5%가 “연차휴가 사용을 강요받았다”고 답했습니다.

 

이 결과를 토대로 “코로나 검사도 연차를 쓰라고 강요하는데 백신 휴가를 허용할 사용자가 얼마나 되겠는가”라며 “결국 직장인들은 백신 주사를 맞지 않거나 주사를 맞고 이상 증상이 있더라도 출근을 할 수밖에 없다”고 우려의 목소리를 냈습니다.

이들은 “코로나 검사 휴가를 회사 자율에 맡기거나 백신 휴가를 ‘권고’하는 방법으로는 코로나19 확산을 막고 노동자의 건강을 지킬 수 없다”며 유급병가, 상병수당 제도를 도입해야 한다고 주장했습니다.

 

 

3. 코로나 백신 부작용

코로나19 예방접종대응추진단(추진단)이 예방접종이 시작된 2월 26일부터 3월 25일까지 한 달간 신고된 이상반응 의심사례를 분석한 결과 이상반응 신고 비율은 전체 접종 건의 1.31%였습니다.

백신 접종자 백 명 가운데 한 명 꼴로 이상 반응을 나타낸 것인데요, 이상반응 발생 신고 시점은 접종 당일(50%)과 접종 다음날(42%)에 몰려있었습니다.

 

증상별로는 근육통(60.7%)이 가장 많았고 이어 발열(57.6&), 두통(39.2%), 오한(35.3%·이상 중복 가능) 등의 순이었습니다. 추진단은 "이상반응 신고사례의 임상증상 대부분(98.8%)은 면역 형성 과정에서 나타날 수 있는 증상이었다"고 설명했습니다.

 

성별로는 여성(1.54%)이 남성(0.76%)보다 이상반응 신고율이 높았습니다.

또한 연령별로는 20대 45.0%, 30대 22.0%, 40대 15.8%, 50대 13.1%, 60대 이상 4.0% 순으로 나타나 젊을수록 이상반응을 더 많이 느낀 것으로 나타났습니다.

 

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